Blog

Itankale / Blog  / O Poder do Feedback Positivo

O Poder do Feedback Positivo

 

 

O feedback é essencial na vida profissional e também pessoal. O indivíduo precisa ter esse acompanhamento para saber se esta acertando em suas atitudes.

Um bom feedback positivo transmite ao seu liderado que aquele comportamento e resultado foram adequados àquilo que era para ser realizado.

O grande truque de um feedback positivo normal para um feedback positivo EXTRAORDINÁRIO (nós não desejamos ser normais e sim extraordinários) é o foco no COMPORTAMENTO que levou àquele resultado.

Mas por qual razão?

O nosso desejo não é reforçar aquele resultado, pois, por muitas vezes ele é único para aquele tipo de processo.

É o comportamento do nosso liderado que vai nos ajudar a fazê-lo chegar ao resultado esperado para os diversos tipos de processo.

Fique de olho!

Um bom feedback positivo para ser efetivo é feito em alguns passos que são de simples entendimento.

  1. Primeiramente demonstramos o nosso orgulho por aquele liderado ter conseguido chegar ao nosso resultado final.

Isso deve ser genuíno. Você não deve exagerar e soar falso, mas também deve se esforçar em mostrar a sua felicidade.

  1. Você também deve dizer sobre o resultado, mas não o enfatize. Apenas cite de forma rápida que aquilo foi bom e que era exatamente o esperado.
  2. Agora está na hora de você dizer sobre o comportamento! Mostre como esse comportamento foi bom para você, para a equipe e para a corporação.
  3. Enfatize que esse tipo de comportamento é o que o fez chegar até aqui. Diga o quanto isso foi excelente e o porquê isso teve papel crucial no processo.
  4. Finalize motivando o seu liderado a ter esse mesmo comportamento durante seu desempenho geral. Isso fará com que ele se sinta importante, como ele realmente é para você, para a equipe e para toda a corporação!
No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.